Teisendorf/Laufen – Zwei Tage voller Austausch, Diskussionen und Ideen: Das war das Strategiewochenende der DAV-Sektion Teisendorf e.V. im Kapuziner Hof in Laufen. Die Vorstandschaft „Plus“ traf sich, um gemeinsam über die Zukunft des Vereins nachzudenken – begleitet von Ben Miroux, systemischer Coach und Organisationsberater, der den Workshop moderierte.
Im Mittelpunkt stand die Frage: Wie wollen wir uns in Zukunft aufstellen? Starre Vorgaben gab es nicht – stattdessen viel Raum für unterschiedliche Perspektiven und kreative Ideen. Schnell wurde klar: Der DAV Teisendorf will aktiv an seiner Zukunft arbeiten und einen klaren Entwicklungsprozess starten.
Ein weiterer Anlass und Motivation in diesem Kontext ist auch, dass unser 1. Vorstand Georg Eckart in der Hauptversammlung 2027 für eine Wiederwahl nicht mehr zur Verfügung stehen wird – deshalb wollen wir die anstehenden Aufgaben künftig auf mehrere Schultern verteilen und sind zugleich auf der Suche nach neuen Mitgliedern für die Vorstandschaft.
„Es ging uns erst einmal darum, gemeinsam zu klären, was wir brauchen und wohin wir wollen – bevor wir uns in Einzelmaßnahmen stürzen“, so der Tenor der Runde.
Im Laufe des Wochenendes zeigten sich mehrere zentrale Themen: Der Wunsch nach klarer Aufgabenverteilung, Rollen und Verantwortlichkeiten in der Vorstandschaft, transparenteren Entscheidungswegen sowie einer besseren Abstimmung zwischen Ehrenamt und Verwaltung. Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der Kommunikation. Ziel ist es, eine klare Kommunikationsstrategie zu entwickeln, um den anstehenden Strukturprozess für alle Sektionsmitglieder verständlich, transparent und partizipativ zu gestalten – sowohl nach innen als auch nach außen.
Bevor konkrete Veränderungen umgesetzt werden, sollen verschiedene Optionen geprüft, Rollenmodelle geklärt und alle rechtlichen Fragen gemeinsam mit der Bundesgeschäftsstelle des Deutschen Alpenvereins abgesichert werden. Die nächsten Schritte werden offen kommuniziert.
Kreativ und aktiv unterwegs
Ein großer Dank an Ben, der dafür sorgte, dass der Workshop lebendig blieb: Mit gezielten Denkanstößen, Reflexionsübungen und spielerischen Elementen wurden neue Perspektiven eröffnet. So fand die Übung „Zukunftsvisionen“ beim sogenannten Kaffeewalk draußen statt. In wechselnden Zweierteams tauschten sich die Teilnehmenden über Ideen für das Vereinsleben aus, bevor die Ergebnisse im Plenum kreativ weiterverarbeitet wurden. Auch die Übung „Das magische Dreieck“ machte Eindruck: Alle bewegten sich gleichzeitig im Raum, um jeweils mit zwei anderen ein gleichseitiges Dreieck zu bilden. Die Dynamik zeigte anschaulich, wie schon kleine Veränderungen einzelner Personen das gesamte System beeinflussen – eine Erkenntnis, die auch für die Vereinsentwicklung wichtig ist.
Nächste Schritte
Für die weitere Ausarbeitung wurde eine Arbeitsgruppe „Sektionszukunft“ gegründet. In ihr arbeiten Mitglieder der Vorstandschaft „Plus“ gemeinsam an einem neuen Konzept für die Zukunft des Vereins. Diese setzt sich zusammen aus dem Vorstand und weiteren engagierte Funktionsträgern des Vereins. Auch ein Fahrplan mit konkreten Meilensteinen für die weitere Umsetzung wurde bereits erarbeitet – an dessen Umsetzung nun intensiv gearbeitet wird. Erste Ergebnisse werden auf der Jahreshauptversammlung am 17. April im Gasthof Alte Post in Teisendorf vorgestellt.
Mit diesem Strategiewochenende hat der DAV Teisendorf einen wichtigen Grundstein gelegt, um den Verein gemeinsam weiterzuentwickeln und fit für die kommenden Jahre zu machen.
